تنظيم العمل الخيري
نشر بتاريخ: السبت، 29 تشرين1/أكتوير 2016 11:25
لدولة الكويت أدوار متقدمة في بذل الخير ودعم وتنظيم العمل الخيري ، وقد قامت الجهود الرسمية والشعبية وأهل الخير من الشعب الكويتي والمقيمين بتقديم الدعم والمساعدة بكافة صورها المادية والطبية والفنية للعديد من الشعوب المنكوبة أو التي تواجه صعوبات حياتية أو معيشية أو حروب أو صور المعاناة الأخري ، كما كان للأدوار الرسمية والشعبية ……….. السبق في المساهمة نحو باقي ……… شعوب العالم بصفة عامة وشعوب العالمين العربي والإسلامي بصفة خاصة .
وفي إطار الحرص علي دعم جهود العمل الخيري والجنوح نحو العمل المؤسسي ومن أجل تطوير إمكانيات العاملين في العمل الخيري وضمان توافقه مع القانون والاتفاقيات الدولية وتدعيم أركانه وبرامجه وأدوار بأن هذا القانون ليضع لبنة مؤسساته لتنظيم العمل الخيري وتكوين وتفعيل مؤسساته وبرامجه ، وقد …….. القانون علي عدد من الأبواب الأساسية أولها الباب الأول والذي حدد مفهوم العمل الخيري والعمل التطوعي وحدد الوزارة ……. بمنح الترخيص والمتابعة لمؤسسات العمل الخيري .
وتطرق الباب الثاني لآليات ونظم وشروط إنشاء وتكوين المؤسسات الخيرية وحددت المادة رقم (7) من القانون رقم (71) إلي ضرورة أن لا تسعي المؤسسات الخيرية لأي غرض غير مشروع أو مخالف للقوانين أو أثارة المنازعات الدينية أو السياسية أو أثارة العصبيات الطائفية والعنصرية . كما تضمن الباب الثاني نصوص تؤكد أحقية من قام بتقديم طلب أشهار المؤسسة الخيرية بالتظلم أمام وزارة الشئون وأمام القضاء في حال رفض الوزارة إشهار المؤسسة ويعتبر ذلك ضمانة من الضمانات الأساسية للحرية الموضوعية للعمل التطوعي ودعم مجالاته .
وقد أقر في الباب الثالث آليات تشكيل مجلس إدارة المؤسسة والشروط التي يتطلب توفرها في أعضائه . كما تضمن الباب الرابع من القانون وسائل إدارة أموال المؤسسة ومصادرها وآليات الرقابة الداخلية والخارجية لضمان الأنفاق والشفافية والمحافظة علي أموال المؤسسات الخيرية وأموال المتبرعين والداعمين لها .
وتضمن الباب الخامس جوازية إنشاء إتحاداً للمؤسسات الخيرية بالتنسيق فيما بين المؤسسات لتحقيق الأهداف المشتركة وتضمن آليات حل وإنهاء المؤسسة الخيرية والباب السابع تضمن المخالفات والعقوبات لهذا القانون والباب الثامن أحكام ختامية .